Naše témy
Podrobné vysvetlenia štyroch oblastí, na ktoré sa pýtajú ľudia najčastejšie.
Nemocenské poistenie
Čo je nemocenské poistenie
Nemocenské poistenie je súčasťou systému sociálneho poistenia, ktorý zabezpečuje príjem pri dočasnej práceneschopnosti. Vzťahuje sa tiež na materské, tehotenské a ošetrovné. Poistenie vzniká automaticky pri vzniku pracovného pomeru alebo dobrovoľnou prihláškou pre živnostníkov.
Kto je poistený
Zamestnanec je poistený automaticky od prvého dňa pracovného pomeru. Zamestnávateľ ho prihlasuje do Sociálnej poisťovne. Živnostník si musí poistenie platiť sám, pričom vznik povinnosti závisí od výšky príjmov za predchádzajúci rok.
Výška dávky
Nemocenská dávka sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu. Ten predstavuje podiel súčtu vymeriavacích základov za rozhodujúce obdobie a počtu dní tohto obdobia. Dávka pri práceneschopnosti predstavuje 25 % denného vymeriavacieho základu za prvé tri dni, 55 % od štvrtého dňa do desiatého, a od jedenásteho dňa vypláca Sociálna poisťovňa 55 % denného vymeriavacieho základu.
Podmienky vzniku nároku
Pre vznik nároku na nemocenskú dávku musí byť splnená podmienka nemocenského poistenia. Zamestnanec musí byť v čase vzniku práceneschopnosti poistený. Živnostník musí mať zaplatené poistné a byť prihlásený.
Ako postupovať pri PN
Lekár vystaví potvrdenie o práceneschopnosti. Zamestnanec je povinný bezodkladne informovať zamestnávateľa. Zamestnávateľ podáva hlásenie Sociálnej poisťovni. Od jedenásteho dňa Sociálna poisťovňa vyplatí dávku priamo na účet poistenca.
Kľúčové pojmy
Ďalší postup
Podrobné informácie nájdete na stránke Sociálnej poisťovne alebo na úrade práce.
Kontaktovať násOšetrovné
Čo je ošetrovné
Ošetrovné je dávka nemocenského poistenia, ktorá nahrádza príjem, keď musíte zostať doma a osobne ošetrovať chorého člena rodiny. Vzťahuje sa na ošetrovanie dieťaťa, manžela, manželky alebo inej osoby žijúcej s vami v spoločnej domácnosti.
Kedy vzniká nárok
Nárok na ošetrovné vzniká, keď ošetrujete dieťa mladšie ako 11 rokov, alebo keď choroba iného člena rodiny si vyžaduje nevyhnutnú osobnú starostlivosť. Podmienkou je, že ošetrovaná osoba nemá inú možnosť starostlivosti.
Ošetrovné sa vzťahuje aj na prípad, keď bolo dieťa vylúčené zo školy alebo zariadenia starostlivosti z dôvodu ochorenia.
Dĺžka podporného obdobia
Podporné obdobie pri ošetrovnom je spravidla 10 dní. Ak ide o osamelého rodiča, môže byť dlhšie. Konkrétna dĺžka závisí od veku ošetrovanej osoby a okolností prípadu.
Výška ošetrovného
Ošetrovné sa vypočítava rovnako ako iné nemocenské dávky, teda z denného vymeriavacieho základu. Výška predstavuje 55 % denného vymeriavacieho základu za každý deň ošetrovania.
Ako požiadať o ošetrovné
Lekár vystaví potvrdenie o potrebe osobného ošetrovania. Toto potvrdenie odovzdáte zamestnávateľovi, ktorý podá hlásenie Sociálnej poisťovni. Dávka sa vypláca priamo na účet poistenca.
Kľúčové podmienky
- Dieťa do 11 rokov alebo nevyhnutná starostlivosť
- Zamestnanec musí byť nemocensky poistený
- Potvrdenie od lekára je povinné
- Zamestnávateľ podáva hlásenie
Dávka v nezamestnanosti
Základná podmienka
Dávka v nezamestnanosti nie je automatická. Vzniká len vtedy, keď boli splnené zákonné podmienky. Najdôležitejšia z nich je dĺžka poistenia v nezamestnanosti. Zákon vyžaduje aspoň 730 dní poistenia v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
Kedy nárok nevzniká
Nárok na dávku nevzniká, ak ste skončili pracovný pomer dohodou alebo výpoveďou z vlastnej strany. Dávka je určená pre situácie, keď ste prišli o prácu bez vlastného zavinenia. Výnimky existujú, ale sú presne vymedzené zákonom.
Kde sa žiada
Žiadosť sa podáva na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, v obvode ktorého máte trvalý pobyt. Nie na Sociálnej poisťovni. Sociálna poisťovňa iba poskytuje údaje o výške vymeriavacieho základu pre výpočet dávky.
Výška a trvanie dávky
Dávka sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu. Konkrétna výška závisí od vašich predchádzajúcich príjmov. Dĺžka podporného obdobia je spravidla šesť mesiacov, pričom zákon stanovuje podmienky pre prípadné predĺženie.
Čo treba pripraviť
K žiadosti budete potrebovať doklad o skončení pracovného pomeru, potvrdenie o príjme od posledného zamestnávateľa a ďalšie doklady podľa pokynov úradu práce. Zoznam aktuálne požadovaných dokladov nájdete na webstránke úradov práce.
Dôvody skončenia PP
Nárok závisí od dôvodu skončenia pracovného pomeru. Niektoré dôvody nárok vylučujú.
Odpracované roky online
Elektronický účet poistenca
Sociálna poisťovňa prevádzkuje portál elektronických služieb, kde si môžete skontrolovať svoju poistnú históriu. Vidíte tam nielen roky poistenia, ale aj prehľad odvedených príspevkov, históriu dávok a ďalšie informácie.
Čo potrebujete
Pre prístup k elektronickému účtu potrebujete jedno z nasledovného:
- Elektronický občiansky preukaz s aktivovaným čipom
- Prístupové údaje z registrácie na portáli eSluzby.socpoist.sk
- eID klientské aplikácie nainštalované v počítači
Postup registrácie
Navštívte portál eSluzby.socpoist.sk. Kliknite na možnosť registrácie. Systém vás prevedie krokami, pričom budete potrebovať platný doklad totožnosti a prístup k emailu pre overenie.
Po úspešnej registrácii máte prístup k svojmu účtu. Odporúčame si skontrolovať, či sú záznamy správne a úplné. Ak nájdete nezrovnalosti, je možné sa obrátiť priamo na Sociálnu poisťovňu.
Čo vidíte po prihlásení
Po prihlásení vidíte prehľad celého obdobia poistenia. Každý zamestnávateľ, pre ktorého ste pracovali, je tam uvedený s príslušným obdobím. Pre dôchodkové účely je dôležité, aby boli všetky záznamy správne. Chyby v evidencii je potrebné riešiť čo najskôr, keďže oprava starých záznamov môže byť náročnejšia.
Rýchly postup
- Navštívte eSluzby.socpoist.sk
- Zaregistrujte sa alebo prihláste
- Otvorte sekciu Poistenec
- Skontrolujte históriu poistenia
Orientačná kalkulačka dávky
Hrubý odhad výšky dávky na základe zadaných údajov. Výsledok nie je záväzný.
Orientačná výška dávky
Ide o hrubý odhad. Skutočná výška závisí od individuálnych podmienok a rozhodnutia Sociálnej poisťovne.